增進(jìn)感情和團隊凝聚力

  說(shuō)團建**的作用和意義就是增進(jìn)員工之間的感情和溝通交流這是毋庸置疑的吧，*顯而易見(jiàn)和實(shí)際的作用。初來(lái)報道的同事或領(lǐng)導還非常生疏，一次團建或許就能讓大家快速的建立感情，一次不夠就兩次。兩個(gè)部分平時(shí)交流少，合作不順利有隔閡?那來(lái)一次強烈的互動(dòng)或破冰活動(dòng)，一定會(huì )得到很好的環(huán)節。在團建的過(guò)程中，可以讓員工之間不自覺(jué)的發(fā)生交流，了解對方的工作內容和工作性質(zhì)，增強團隊的凝聚力和團體協(xié)作的精神。

  體現公司關(guān)懷實(shí)現勞逸結合

  都說(shuō)看一個(gè)公司是否值得長(cháng)久發(fā)展，一看薪資獎金二看團建福利。一個(gè)公司有多關(guān)懷員工多重視員工的發(fā)展全體現在這兩點(diǎn)上，所以團建也就成為一個(gè)公司企業(yè)的一個(gè)重要福利項目，團建的好壞能很直接的讓員工感受到企業(yè)的實(shí)力和對自身的關(guān)懷，所以公司團建是企業(yè)向員工表達愛(ài)意的一種很好的方式和途徑，讓員工更好的融入公司，體會(huì )公司文化，并且讓員工更加有歸屬感和自豪感或信任感。

 展示員工個(gè)人魅力與發(fā)掘潛能

  平日緊張而且飽滿(mǎn)的工作狀態(tài)讓大家精神都比較緊繃，本來(lái)就比較缺乏交流，更別說(shuō)了解他人其他的優(yōu)點(diǎn)和才華了。而很多時(shí)候團建活動(dòng)就是員工自身展示自己獨特魅力和工作以外的特長(cháng)優(yōu)點(diǎn)以及才華的一方面的一個(gè)很好的途徑，讓員工更多的展示自己，可以讓員工更加的有自信，人際交往更加順暢，讓整個(gè)集體的氛圍更加融洽有愛(ài)，同時(shí)也能讓領(lǐng)導或是員工發(fā)現員工不一樣的一面，評估員工的綜合能力、挖掘員工更多方面的潛能。

  團建的好壞和儀式感除了組織者精心的策劃，有氛圍的場(chǎng)地還有很重要的一點(diǎn)就是為員工定制文化衫，團建除了豐富大家業(yè)余生活也是企業(yè)文化組成的重要部分，同樣文化衫也是企業(yè)文化的一個(gè)部分，員工是否有穿著(zhù)文化衫的效果顯而易見(jiàn)，形象上會(huì )有很大的差別，當然這個(gè)文化衫不能設計的像廣告衫一樣，這樣才容易讓員工接受。